人才招聘网是通过互联网为基础，来实现招聘人才的目的，人才招聘网通过分为人才展示部分与招聘职位部分。让想招人的企业可以，可以在网站上找到需要的人才，让优秀的人才通过网络可以找合适自己的职位。人才招聘网站其实是就是一个信息网站的一种，只因为人才招聘网站提供的只是招聘信息，因此被独立划分出来。人才招聘网站目前较好的网站有智联招聘、前程无忧、中华英才网、58招聘、赶集招聘等，当然还有很多地方人才招聘网，像成都人招聘网、沈阳人才招聘网、大连人才招聘网、天津人才招聘网、东莞人才招聘网等，都是比较出名。
1、节省时间。以往的招聘媒体有报纸、人才市场，相比这两种形势，人才招聘网有明显的时间优势，人才招聘网的信息基本可以达到实时更新，求职者可以足不出户。
2、节省收费。人才招聘网已经慢慢向免费转变，对求职者来讲，免费已经基本形成，对招聘单位，想要招聘到合适的人才，付出一定的费用，很多企业还是很愿意的。传统媒体招聘方式如报纸、电视、人才市场，费用更加惊人。
3、效果更明显。无论是对于企业还是求职者，人才招聘网都是一个很好的平台，可以让企业有更多的展示机会，在求职者中可以达到一定的宣传效果，同时，也能接待更多的求职者投简历，从而达到挑选优秀人的目的。对于求职来讲，浏览的企业职位会更多，更容易找到适合自己的企业，找对口的岗位。
人才招聘网站不同于其他网站的设计，在制作上，应该以方便求职浏览职位为主，展示人才为辅。对外观要求其实并不高，浏览完一些出名的大网站，你会发现，很多网站做得都比较简单明了，并留有很明显搜索栏，职位导航和最新职位信息等。在人才招聘网制作与设计的时候应该考虑把这些放在显眼的位置。至于颜色的搭配上，可以不必花过多的精力，作为信息网站的一种，网站美工更新应该是一种很频繁的事情，可以根据节假日更新网站美工，做出一些节日气氛。记得别忘了去参考些国外的招聘网站哦。
